Sobre Nós

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Nossa sede é no Estado do Paraná, atuamos em todo o território nacional.
Trabalhamos pela defesa e garantia de direitos das pessoas com deficiência.
O IDDPCD Instituto de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência é uma organização do terceiro setor que tem por missão principal mobilizar os três setores da sociedade em busca da inclusão plena das pessoas com deficiência atravez da cooperação mutua, fomentando a inclusão.

As diferenças são naturais para os seres humanos. Aprender a conviver e respeitar o diferente nos torna melhores.

Nossa Missão:
. O IDDPCD tem como missão: defender, proteger, assessorar, orientar, auxiliar, apoiar e instruir entre outras ações a fim de incluir e garantir todos os direitos da pessoa com deficiência de maneira a eliminar todas as barreiras que dificultem ou impeçam seu desenvolvimento humano, socioeconômico, cultural e político, de acordo com o que determina o Decreto Federal Nº 6.949, que promulgou a CONVENÇÃO DA ONU SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, de acordo com a Lei Federal Nº 13146, LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO (ESTATUTO BRASILEIRO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) e com as demais leis referentes ao nosso seguimento no Brasil;
. O IDDPCD inspirado nos princípios dos Direitos Humanos, não admitirá, no cumprimento de suas finalidades, qualquer discriminação de gênero, orientação sexual, etnia, bem como quanto à condição social, opção política ou crença, tendo como valores: compromisso com a defesa dos Direitos Humanos, ética nas relações interpessoais e interinstitucionais e respeito à condição peculiar da pessoa com deficiência como sujeito de direito;

Valores
•Fortes parcerias com os três setores da sociedade para a condução de todas as atividades realizadas.
•Modelo profissionalizado de gestão, com transparência na prestação de contas aos investidores sociais e sociedade.
•Prática não baseada no assistencialismo, mas na busca da transformação do público-alvo em agentes de sua própria história.
•Apoio incondicional e suporte técnico para a construção de organizações mais inclusivas e para a prática da diversidade e da responsabilidade social.
•Conscientização da sociedade pelo respeito às diferenças e pela garantia de direitos.